Reconocimiento de acreencias laborales: aspectos claves para una gestión eficiente

El reconocimiento adecuado de las acreencias laborales, como primas, cesantías, vacaciones y demás prestaciones sociales, es esencial para garantizar el cumplimiento normativo y mantener relaciones laborales transparentes y sostenibles.

En este espacio se abordarán los principales aspectos legales, contables y administrativos que las organizaciones deben considerar para gestionar correctamente estas obligaciones, minimizar riesgos y fortalecer su gestión del talento.

A través de casos prácticos y recomendaciones de expertos, conocerás cómo implementar procesos eficientes que aseguren el pago oportuno y correcto de las prestaciones sociales, evitando sanciones y optimizando la operación interna.

En este webinar se abordarán los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo aplicables al reconocimiento de acreencias laborales, así como los componentes clave que las conforman, entre ellos las primas, cesantías, vacaciones, intereses y demás prestaciones sociales. También se presentarán buenas prácticas para el cálculo y la liquidación que garanticen exactitud y cumplimiento en los pagos, junto con las principales consideraciones contables y tributarias relacionadas con las retenciones y obligaciones parafiscales. Además, se analizarán los errores más comunes y cómo evitarlos a partir de experiencias en auditorías e inspecciones laborales, y se explorará cómo la digitalización contribuye a una gestión más eficiente y transparente de las acreencias laborales, a través de casos prácticos y recomendaciones aplicables en las organizaciones.