Reforma Pensional 2025: Implicaciones Estratégicas para el Sector Empresarial

La reciente Reforma Pensional en Colombia marca un cambio estructural en el sistema de protección para la vejez, con impactos significativos para las empresas, sus equipos de talento humano, las áreas financieras y legales. Este evento está diseñado para brindar a líderes empresariales, directores de recursos humanos y asesores legales una visión clara, práctica y estratégica sobre las implicaciones de la reforma, sus retos de implementación y las oportunidades que surgen en materia de planeación laboral y sostenibilidad organizacional.

De igual forma, durante el evento se abordarán los principales cambios introducidos por la Reforma Pensional, incluyendo la estructura del nuevo sistema por pilares y sus implicaciones para los trabajadores. Se analizarán las obligaciones legales que deberán asumir las empresas, los retos de cumplimiento normativo y los posibles riesgos sancionatorios. Además, se explorarán los impactos en la gestión del talento humano, particularmente en estrategias de atracción, retención, beneficios y planes de retiro. También, se revisarán las consecuencias financieras y operativas. Finalmente, se discutirá el régimen de transición, con ejemplos prácticos y recomendaciones para una implementación efectiva, seguido de un espacio para resolver dudas específicas con expertos en legislación laboral y pensional.