Reforma laboral: contrato de aprendizaje Sena

La Reforma Laboral en Colombia introduce cambios significativos en la forma en que las empresas gestionan el talento joven, especialmente a través del contrato de aprendizaje. Este espacio está diseñado para brindar claridad sobre los ajustes normativos, su aplicación práctica y las implicaciones legales y operativas que deben tener en cuenta las organizaciones.

Acompáñanos en esta sesión donde expertos en derecho laboral y formación para el trabajo explicarán cómo adaptarse a los nuevos lineamientos del contrato SENA, identificar oportunidades y evitar riesgos jurídicos.

Durante el evento se abordarán los principales cambios que introduce la Reforma Laboral en relación con el contrato de aprendizaje SENA, incluyendo el contexto general de la reforma, los nuevos lineamientos normativos, las implicaciones legales para las empresas, y los beneficios y obligaciones del sector privado. También se tratarán aspectos clave como la duración del contrato, la remuneración, la jornada laboral, los criterios de selección y asignación de aprendices, la relación con las instituciones educativas y el SENA, así como las buenas prácticas para la gestión de aprendices y los errores comunes que deben evitarse. Al final, se abrirá un espacio para resolver dudas directamente con los expertos.