El feedback y el feedforward son prácticas de evaluación y seguimiento que te permiten identificar los puntos fuertes y las oportunidades de mejora de los colaboradores y los líderes de tu organización.
Estas metodologías son efectivas para analizar, mejorar y motivar el desempeño del activo más importante: tus colaboradores.
- ¿Qué encontrarás en este documento?
Tips para hacer un feedback efectivo en tu organización 🤝🏻
- Un comparativo entre el Feedback y el Feedforward ⚖️
- Guía para simplificar tus procesos en conjunto con tu equipo (Metodología K.I.S.S) 📝
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