Ellos ya confían en nosotros:
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en menos de 1 minuto
Evaluación ascendente
Autoevaluación
Evaluación descendente
Evaluación paralela
Establece y realiza seguimiento a tus objetivos para así alinear y medir el trabajo de tus colaboradores.
Asocia el plan de acción de cada colaborador a diferentes procesos, como evaluación de desempeño, encuesta de clima, feedback o crearlo de acuerdo a la necesidad del colaborador.
Identifica y desarrolla a tus colaboradores con una matriz de talento mediante nuestra nine-box. Personaliza la matriz estableciendo cuadrantes y rangos para ajustarla a tu empresa.
Fomenta una cultura de feedback continuo mediante nuestro módulo. Facilita la comunicación de líderes con sus equipos a través de retroalimentación constante.
Realiza evaluaciones de desempeño adaptadas a tus necesidades, midiendo competencias y objetivos. Define etapas y tipos de evaluación como 90, 180 y 360 grados sin límites.
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Soluciones Buk
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Francisca L.
"Destaco la firma electrónica de documentos, es un sistema práctico y fácil de usar, tiene amplitud en el área de rrhh, buena calidad de servicio al cliente, amabilidad , en general estamos muy satisfechos con el uso de buk en la empresa".
Mariela G.
"Nuestra decisión de compra/suscripción fue básicamente por el módulo de remuneraciones, sin embargo ha sido de gran utilidad para el registro y control de otras gestiones de RR.HH. Hoy es un apoyo a diario, en todo el ciclo de vida del empleado. 100% recomendable".
Camila M.
"Ha sido muy buena en general, además reúne muchas características en un solo lugar lo que hace que sea una plataforma llamativa y de fácil acceso, tanto como para el administrador como para el usuario".
Gloria L.
"Ha sido genial, un sistema que permite cumplir con la normativa legal vigente y fácil de usar".
Carla M.
"Me ha hecho ir actualizando mis conocimientos respecto al área, ya que va incorporando los cambios y actualizaciones que de ven en el área de Remuneraciones respecto a las leyes laborales y mirada actual de la nueva estructura en la forma de trabajo".
Constanza C.
"La experiencia ha sido buena. El proceso de remuneraciones calcula correctamente".
Ilis R.
"Excelente, me ha facilitado mucho mi labor diaria, he tenido mayor rendimiento y eficacia en los procesos".
Daniel R.
"En general muy bien, fácil acceso y fácil de usar. Servicio al cliente debe mejorar si o si, mucho tiempo de respuesta".
Francisca G.
"En general mayores problemas no he tenido, para mi es de fácil uso, es práctico, solo que cuesta un poco que las personas se adapten a las tecnologías y a los cambios".