Evaluación de desempeño: Cómo apoyar y potenciar el desarrollo profesional de tus colaboradores

• Qué es una evaluación de desempeño y su importancia

Conoce cómo un proceso estratégico de evaluación de desempeño puede convertirse una oportunidad de mejora para el colaborador y una radiografía a la cultura de la organización.

• Software de evaluación de desempeño

Conoce las ventajas de utilizar un software de evaluación de desempeño y razones para utilizarlo.

• Estructura y objetivos de una buena evaluación de desempeño

El paso a paso para estructurar un proceso de evaluación de desempeño en base a objetivos claros, consiguiendo alinear a todas las partes involucradas.

• ¿Qué tengo que medir?

Conoce los indicadores clave de desempeño que deberías incluir para la obtención de datos útiles y accionables en tu organización.