Procesos disciplinarios: ¿cómo actuar frente a faltas laborales sin asumir riesgos legales?

Cuando un colaborador incurre en una falta laboral, ¿sabes cómo debe actuar tu empresa?

Gestionar estos casos va más allá de aplicar una sanción: implica conocer las obligaciones del empleador, respetar el debido proceso y tomar decisiones respaldadas por la normativa laboral.

En este encuentro, junto a nuestro aliado Baquero & Asociados, conocerás los cambios introducidos por la reforma laboral y las claves para desarrollar procesos disciplinarios correctamente y prevenir posibles riesgos legales.

¿Sobre qué conversaremos?

• Actualización normativa: principales cambios y obligaciones para las empresas.
• Debido proceso: garantías y derechos que deben respetarse.
• Procedimiento disciplinario: etapas, pruebas, descargos y toma de decisiones.
• Sanciones laborales: aspectos clave para su correcta aplicación.
• Trae tus preguntas o comparte situaciones reales y conversemos sobre cómo abordarlas correctamente. .